2025年– date –
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お知らせ
仕事と介護が両立できる 働きやすい環境づくりのために
2025年「介護休業制度」がさらに充実! 介護をしながら、より働きやすい社会へ 雇用労働者のうち、55~59歳の10人に1人以上が介護に直面しています。制度の改正により介護と仕事の両立を支援します。 https://youtu.be/fqtfYlHK4zY -
お知らせ
育児・介護休業法が改正されました!
令和7年(2025年)4月1日から段階的に施行されています。 男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などが主な改正ポイントとなっ... -
会員の取組紹介
大阪ガスネットワーク株式会社 – 当社の産休・育休取得の取組について
大阪ガスネットワーク株式会社 ~当社の産休・育休取得の取組について (第56回草津市人権・同和教育研究大会での発表より)~ 会社概要 設立 令和4年(2022年)4月 ガス事業法の改正により、大阪ガスのガス導管事業を継承 従業員数 215名 ミッショ... -
事業内容
令和6年度の主な取組
1.令和6年度総会 開催日 令和6年5月31日(金) 開催場所 草津市立市民交流プラザ 大会議室(フェリエ南草津) 議案 全て原案どおり承認されました。 第1号議案 令和5年度事業報告 第2号議案 令和5年度収支決算報告 第3号議案 令和6年度事...
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