近年、事業所におけるハラスメント対策や女性活躍など、また不当な差別等の様々な人権課題に関する活動への関心が高まりつつあります。事業所も社会を構成する一員としての責任ある行動「企業の社会的責任」を果たすことが求められており、人権教育・啓発の実施主体として重要な役割を担うことが期待されています。
人権に関する取組に関心はあっても実際には「何から始めてよいか分からない」事業所の皆さん、少しずつ出来ることから一緒に始めていきましょう！
人権研修・啓発に関する取組を始めましょう！
集合する研修以外にも冊子回覧や朝礼に組み込むなど様々な方法があります。
- ハラスメント防止 （パワハラ・セクハラ・マタハラ等）
- 公正な採用選考 （客観的に合理性のない予断や偏見に左右されない採用選考等）
- 女性活躍 （待遇格差の解消等）
- 高齢者の人権 （高齢者の希望や能力に応じた就労の場の確保等）
- 障害のある人に対する人権 （差別禁止・合理的配慮の提供義務・雇用促進等）
- 外国人の人権 （労働条件の保障等）
- 性的少数者 (LGBTQ) の方の人権 （人権に配慮した職場環境づくりや企業内制度の構築等）
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草津市では事業所内での人権研修・啓発に関する取組のお手伝いをします！
無料 社内人権研修の進め方の提案や講師紹介・講師派遣をします
講師派遣については少人数ずつ複数回に分けての研修や、短時間での研修などにも対応しますので、気軽にご相談ください。
（研修対応時間： 平日の9:00 ～ 16:00）
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人権啓発DVD貸出のご案内
ご利用方法 令和6年3月より当協議会で購入した人権啓発DVDを草津市立人権センターで保管・貸出しています。この他にも、草津市立人権センターでは人権啓発教材の提供や…
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草津市企業同和教育推進協議会 事務局
〒525-8588
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