女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、10年の期限延長や情報公表の必須項目の拡大を含めた女性活躍推進法等を改正する法律が成立し(令和7年6月11日公布) 、また、女性活躍推進法に基づく省令・指針が改正されました(同年12月23日公布・告示)。

改正のポイント
- 情報公表の必須項目の拡大 義務
- えるぼし認定基準(1段階目)の見直し おすすめ
- えるぼしプラス認定の創設 おすすめ
- 職場における女性の健康支援 望ましい取組
女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、10年の期限延長や情報公表の必須項目の拡大を含めた女性活躍推進法等を改正する法律が成立し(令和7年6月11日公布) 、また、女性活躍推進法に基づく省令・指針が改正されました(同年12月23日公布・告示)。
